孙利军自2006年担任天水车站关工委常务副主任以来，敢担当、有作为，在教育、引导、关爱青工等方面发挥了重要作用。

带好一支队伍

孙利军带头加强理论学习，严格落实关工委学习制度，确保常务班子成员和“五老”骨干在思想上、政治上、行动上始终与党中央始终保持高度一致。她广泛动员政治素质高、热心公益事业、具有奉献精神的老同志参加关心下一代工作。先后吸收30余名退休老同志补充到“五老”队伍中，并针对“五老”骨干专长，合理安排分工，带出了一支“有激情、在状态、作风硬”的“五老”队伍。

把握一个重点

孙利军高度重视铸魂育人工作，精心开展“传承红色基因，弘扬雷锋精神”、“清明祭英烈，共筑中华魂”、“读经典打卡，创书香天站”、“科创强国，筑梦未来”演讲比赛等活动，有效激发青工爱党、爱国、爱路、爱企热情。坚持常态化开展“三百”活动，选派14名老同志担当顾问，联合团组织向党组织推荐入党积极分子9名，培养“青年岗位能手”、“技术能手”等技术尖子53名。扎实开展“传帮带”活动，先后开展“名师带高徒”签约拜师仪式、“双创杯”青工背规比赛、“入职第一课”等活动，。坚持经常性深入车间班组，了解青工诉求和存在的困难，常态化开展答疑释惑、座谈交流、包饺子、当月老、送关爱和“送温暖、送祝福、送春联”等活动，在青工中树立了良好的形象，形成了很大影响力。

打造一个品牌

2017年7月，孙利军抓住宝兰高铁开通的有利契机，牵头打造创建了“东方微笑”五老服务队，先后吸收30余名热心关心下一代工作、有奉献精神、有影响力的老志加入品牌团队，通过围绕车站中心工作任务，贴近青工了解需求，倾心关爱青工成长，聚焦问题精准服务，形成了涵盖思想教育、文化传承、志愿服务、排忧解难四类活动机制，其中各类活动载体20余项，真正搭建起老同志“老有所学、老有所乐、老有所为”的有效平台。

孙利军作为“老有所学、老有所乐、老有所为”、政治素质高、热心关工事业、具有奉献精神的关工委老同志，多次获全省、全路、全局关心下一代工作先进工作者。天水车站关工委也多次获得全省、全路、全局关心下一代工作先进集体等荣誉。