为深入贯彻落实省关工委《关于加强新时代企业关工委工作的实施意见》，进一步加强酒泉市企业关工委建设，近日，市政协原副主席、市关工委副主任任晓敏，市委老干部局副局长、市关工委副主任张坤到市工信局和酒泉经开区开展调研并召开座谈会。

座谈会上，市关工委听取了市工信局、酒泉经开区落实我市关于进一步加强企业关工委组织建设的《通知》，督促指导有关企业健全完善关工组织的情况及成效。

任晓敏对工信局和经开区认真开展摸底统计、宣传动员、制定组建计划等做法给予充分肯定，并强调，成立关工委是一项具有中国特色的制度性安排，关工委在加强青少年思想政治稳定建设，夯实党的执政根基方面发挥着重要作用。企业是青年职工相对集中的地方，是关心下一代工作不可或缺的重要组成部分。市工信局、经开区要切实提高政治站位，增强做好工作的责任感和使命感。充分认识到在企业中建立关工委组织，不是“可选项”，而是“必答题”；不是额外负担，而是内在需求，是新形势下“党建带关建”的重要体现，是服务青年、服务企业、服务社会的有机统一。要切实扛起政治责任，将这项工作摆上议事日程，纳入工作规划，认真研究部署，以更高的标准、更实的举措抓紧抓好。要突出重点，提高工作的针对性和有效性，按照我市《关于进一步加强企业关工委组织建设的通知》要求，坚持“因企制宜、分类指导、宜建则建、先易后难”的原则，优先推动在党组织健全、青年职工超过20人的国有企业和规模以上企业建立关工委组织。针对中小微民营企业，可以探索依托产业链、园区楼宇或联合党支部等多种形式灵活组建关工委组织。同时，要注重抓好“龙头”示范，在党建工作基础好的企业建立一批标准高、效果好的关工委组织，达到示范带动的目的。

市工信局、经开区负责同志表示，下一步，将积极开展走访调研，全面掌握企业实情，周密制定推进计划，力争年底前完成今年的组建目标。同时，坚持党建引领，积极引导企业将关工委工作纳入党建工作规划，与工青团妇等群团工作同谋划、同安排，活动一体推进，任务同步落实，推动企业关工委工作规范化、科学化、常态化。