3月18日，金昌市委老干部局、市关工委办公室专题传达贯彻全省关工委工作会议精神，部分“五老”骨干、基层关工组织负责同志，市委老干部局、市关工办、市老干部活动中心（老年大学）全体干部职工参加。会上认真传达学习了全国关工委工作会议、全省关工委工作会议精神，并结合金昌关工工作实际，谋划提出贯彻落实全省关工委工作会议的具体措施。

认真传达学习作出精心部署。召开全市关工委工作会议，结合巩固拓展主题教育成果和纵深推进“三抓三促”行动，组织关工委广大“五老”和工作者认真学习、深入领会会议精神，印发关工工作重点任务分解推进方案，细化落实措施、明确时限要求，引导“五老”和关工工作者自觉把思想和行动统一到会议确定的工作思路、方向目标和重点任务上来，切实将会议精神转化为推动关工工作高质量发展的实际行动。

拓展延伸关工阵地。积极培育省、市级“关心下一代教育基地”，制定《加强关心下一代教育基地建设的意见》，持续强化关工阵地育人作用；以党建带关建，在条件成熟的民营企业、社会组织新建基层关工组织，制定《加强五老工作室建设的实施方案》，指导社区、学校、民营企业等领域设立五老工作室，进一步拓展基层关工工作覆盖面。

引导发挥“五老”优势作用。组建完善“五老”志愿服务团队，通过为青少年提供心理疏导、特长培养等方式，开展“礼赞新时代、奋进新征程”巡讲活动，推动构建“一老一小”服务机制；组织具有法律、科技等专长的“五老”，为青少年进行法治、科普等专题辅导、宣传宣讲活动，推动形成“五老”传播正能量、传递好声音、传承好风尚的良好氛围；举办“五老”骨干和关工工作者培训班，通过学习交流、实地观摩等方式，提高“五老”和关工工作者业务能力及服务“一老一少”工作水平。

积极推动发挥基层关工组织的作用。对基层关工组织的基本情况、运行状况进行深入细致的调研，找准基层关工组织运行不畅等难点堵点问题，着力破解、找实工作举措；落实《推动全市基层关工组织发挥作用的指导意见》，从工作融合推进、完善制度机制等方面加强跟踪指导和督促落实，推动规范化常态化发挥作用；制定《创建“五好”关工委工作实施方案》，高标准、严要求推动创建示范性基层“五好关工委”，助推全市关心下一代工作提质增效。

深化关工工作品牌创建工作。持续推动“传承红色基因”教育，通过参观红色教育基地，开展“实景化”“体验式”教育，引导青少年听党话、感党恩、跟党走；常态性组织“五老”深入社区、学校，以“经典诵读”“书香润心”“阅读相伴”等多种形式开展“中华魂”主题读书交流活动，引领带动青少年培植阅读习惯、形成浓厚氛围；组织“夕阳红”宣讲团及基层理论宣讲小分队，举办各类宣讲辅导报告，推动理论宣讲既接地气更聚人气；抓好“关爱留守儿童·助力乡村振兴”实践教育，联合县区和相关企业深入推进“爱在金秋·助学圆梦”活动，资助青少年成长成才。