中国铁路兰州局集团有限公司关工委2017年亮点工作

中国铁路兰州局集团有限公司关工办

中国铁路兰州局集团有限公司关工委按照全路“强基达标，提质增效”要求，紧扣主题、紧贴形势、紧抓关键、紧盯重点，各项工作呈现良好发展态势。一是坚持“三个服务”导向，深入开展社会主义核心价值观教育。先后选派457名顾问、“五老”进驻车间班组，召开学习会、座谈会98场次，引导青年职工始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。征订图书7941册，召开车间、班组等各类读书学习会近千次，1.8万余名青工参加读书活动。利用重大纪念日和节假日，开展“三史”“学雷锋、做好事、讲品德、见行动”“建言党的十九大，助力铁路新发展”“汇聚青春力量，践行使命担当”等主题教育活动。二是发挥“五大优势”，广泛开展传帮带活动，积极帮助青工提高技术业务素质。组织各类小分队178个，选派有经验的“五老”顾问1651人次上车进站，进驻车间班组，帮助疏导旅客、解难助困，宣传安全出行知识。配合职能部门开展了“一战到底”“星光大道”“争当高铁先锋”等学技练功活动，开办青工业务培训班，指导青工比武、帮助青工课题攻关，给青工教技术、传绝活，帮助青工提高技术素质。开展“圆梦希望”活动，资助被高校录取的铁路困难职工子女51名，共计20.4万元。三是继续推进和深化“三百”活动，不断提升关工委工作的质量和水平。在“三百”活动的大框架下，各单位不断充实、创新自身品牌，打造符合本单位实际的拳头产品，如嘉峪关供电段“牵手”帮扶品牌，兰州西机务段“名师带高徒，五星联创”及银川供电段“父子包保”活动，丰富了活动内涵和形式。同时，采取组织退休老同志和在岗老职工，与入路时间较短的青年职工签订传授业务技术的包保合同，建立帮教小组，全方位、多层面、多角度帮助青年职工掌握本职工作的基础知识和基本技能。据统计，全年共签订各种学技练功师徒包保合同3873份；配合职能部门举办各类青工技术培训班544个，培训青工9783名，培养技术尖子和业务骨干1116名。

责任编辑 沙泉