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夕阳映彩霞 丹心护蓓蕾
来源:兰州市关工办   作者: 兰州市关工办    发布时间: 2012/12/20    阅读次数:163

夕阳映彩霞   丹心护蓓蕾

——记全国关心下一代工作先进个人、永登县关工委常务副主任关国栋

兰州市关工办

 

在乌鞘岭下、庄浪河畔,传诵着永登县关工委常务副主任、优秀共产党员关国栋同志关怀、关心、关爱未成年人成长的感人事迹。年逾花甲的关国栋曾任县教育局局长、县委助理调研员。退休后,又挑起了县关工委常务副主任的重担。在6年多的时间里,他以强烈的事业心、高度的责任感和乐于奉献的精神,带领一支老有所为的离、退休人员,以青少年思想教育为主线,以救助贫困青少年、帮扶失足青少年、关爱留守儿童为抓手,努力开创关工委工作的新局面,取得了显著的成绩,受到国家和省、市三级关工委的表彰奖励。关国栋上任之时,正值县关工委工作起步阶段。为了使各顶工作逐步规范化、制度化、经常化,他便从抓组织建设开始,起步上路。通过调查摸底,向县委建议,吸引教育、科技、文化、司法等单位的老干部为副主任和委员,以相关部门和群团组织的一把手为成员,调整和充实了县关工委组成人员。同时,聘任了一批身体好、有威信、有能力、有奉献精神的“五老”人员组成工作队伍,并采取“滚雪球”方式逐步壮大。在此基础上,他又重心下移,重点抓了基层关工委组织建设。要求乡镇、村社、学校都要建立相应关工委(小组),由乡镇和中心学校分管领导担任主任,副主任由12名常住本地的老干部、老教师、老校长、老复转军人担任,委员中吸收35名“五老”人员参加。在他的指导和协调下,初步形成了县、乡街、村(社区、学校)三级网络。据统计,全县已建立各级关工委组织449个、工作人员1900多人。为了充分发挥“五老”人员的优势和作用,关国栋着重抓了三个环节:一是不厌其烦地电话联系,登门拜访,广泛动员老同志参与此项工作。二是每年召开“五老”人员表彰会,奖励一批老有所为,事迹突出的“五老”人员,树立榜样。三是对参加关工活动的“五老”人员政治上关心、工作上支持、生活上体贴,充分调动他们的工作积极性。经过他的不懈努力,一批又一批老同志积极投身到关心未成年人队伍中来,据统计目前全县“五老”人员已达4880人。与此同时,关国栋同志十分重视关工委的思想建设和制度建设,他组织县关工委先后两次翻印转发《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《甘肃省关工委工作条例》,供基层学习讨论、贯彻执行。在提高认识的基础上,建立本单位、本部门关工委工作、学习和会议制度以及常务副主任职责和“五大员”职责。关国栋同志一手抓制度建设,一手抓业务培训,他亲自编写教材、亲自登台讲解。为了提高基层组织和工作人员的业务素质,他有计划地组织从事此项工作的同志到先进地区参观学习,开阔眼界,从而激发了大家的工作热情。关国栋同志从实践中体会到,做好关心下一代工作,关键是找到工作的切入点和突破口,有针对性地开展工作。近年来,关国栋和县关工委一班人,以开展社会主义核心价值体系教育为中心,对广大青少年进行理想信念教育、革命传统教育、爱国主义教育、荣辱观教育、法制教育。他们从实际出发,创新活动载体,丰富教育内容,收到了入耳、入脑、入心的效果。如城关镇社区“五老”人员采取“一帮一”、“多帮一”的形式,使32名吸毒青年彻底戒毒,浪子回头,走向新生。针对永登是农业大县,出外打工的多、留守儿童多的特点,关国栋同志多次深入乡镇、学校督促检查对留守儿童的管理、帮扶情况,并对家长学校、留守儿童之家进行查访,帮助总结了苦水、河桥等乡镇的经验,通过设立“爱心爷爷(奶奶)”、“代理家长”岗位,实行“一对一”、“一对多”的帮教制度,从学习、生活和思想上给予重点帮助和特殊照顾。有条件的地方,还邀请心理专家举办心理教育讲座,开展心理咨询和辅导,促使他们健康成长。据统计,全县“五老”人员先后深入城乡、学校作报告90多场(次),受教育青少年达2.5多万人次,为他们做好事600多件。其中有些经验还在全市进行了宣传推广。作为县关工委常务副主任,关国栋同志重视发挥关工委牵头抓总作用,通过协商制定各成员单位的分工协作机制:公检法司以挽救失足青少年为重点,上下联动,齐抓共管,采取“11”跟踪帮教的措施,取得了良好效果。工会、团委、妇联、校外办联手办好家长学校,把家庭、学校、社会三方面教育有机结合起来。宣传、广电部门加强对关工委工作的宣传报道,通过典型引路,提高其知名度和影响力。文化、体育和“五老”网吧监督员,联手整治和净化校园周边环境,引导有“网瘾”的孩子,远离网吧,发奋学习,多参加有益有趣的活动。我们从调查中发现,由于县委、县政府高度重视,有关部门密切配合,像关国栋这样一批矢志奉献的“五老”人员不懈努力,目前,永登县关心下一代工作效果越来越明显,关爱方式越来越多元化,主题活动越来越突出,机构建设越来越完善,参与人数越来越广泛。可以说,一个全新的关心未成年人的工作机制体制正在逐步形成。                             

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