5月25日至6月19日，省政协原副主席、省关工委副主任张景辉，省委老干部局副局长、省关工委副主任杨世明一行四人，通过实地调研、查阅资料、听取汇报、座谈交流、书面调研等方式，对兰州、庆阳、天水、定西、金昌等市贯彻落实中办国办《意见》、我省《实施意见》情况和企业关心下一代工作，开展了调研。

张景辉一行，先后深入兰州公交集团、兰州义顺工贸有限责任公司、榆中何记、天庆集团、庆阳市圣元环保电力公司、长庆油田第二采油厂、庆阳长荣机械设备制造有限公司、华天电子集团、天水海林公司、天水长城果汁集团、甘肃海旺建筑安装（集团）有限公司、定西高强度紧固件股份有限公司等企业实地察看了企业关心下一代工作。

张景辉一行出席了兰州、庆阳、天水等市组织召开的企业关心下一代工作座谈会，听取了各市关工委和企业关工委代表关于企业关心下一代工作情况的汇报。各调研市组织、宣传、老干、教育、民政、财政、人社、团委等成员单位和部分企业，以及县区关工委的负责同志参加了座谈交流。调研市的市委组织部长、关工委主任分别主持了工作座谈会。

张景辉在调研中对兰州、庆阳、天水、定西、金昌等市在贯彻落实中办国办《意见》、我省《实施意见》，特别是企业关心下一代工作中涌现的亮点和取得成绩给予了充分肯定。同时强调，各级关工委要充分认识新时代做好企业关心下一代工作的重要意义，按照有利于青年职工成长成才、有利于企业健康发展、有利于老同志优势发挥的原则开展工作，引导企业在履行社会责任、服务地方发展、关爱困境青少年儿童成长成才方面积极作为；要进一步建立健全组织机构，为关心下一代工作提供有力保障，要以“党建带关建”为抓手，联系企业实际，按照因地制宜、宜建则建、稳步推进的原则，指导企业健全完善工作组织体系，不断扩大企业关工组织的覆盖面，不断总结成功经验和做法，着力解决发展不平衡的问题。企业各级党组织要切实加强对企业关工委工作的领导，加强关工组织建设和队伍建设，不断发展壮大企业“五老”骨干队伍，为做好教育关爱工作打好基础。关心下一代工作的主力军依靠对象就是“五老”，我省各类企业，特别是大中型国有企业中蕴藏着丰富的“五老”人才资源，他们都具有宝贵的政治优势、经验优势和技术优势，要充分开发他们的资源优势，为企业的发展培育综合素质高的人才队伍，注重服务企业中心工作，不断提高青年职工思想道德和业务能力水平。