“三抓三促”行动启动以来，金塔县委老干部局认真研究谋划、精心组织实施，从实处入手，从细处着眼，突出问题导向，推动各项工作提质增效、争先进位。

聚焦本领提升抓学习。在研究部署上突出“谋划到位”，统一思想认识，提高重视程度，专题召开“三抓三促”行动部署会，学习传达省、市、县“三抓三促”有关会议精神，严格落实局务会、周例会学习制度，将政治理论、法纪法规、政策业务列入计划认真学习；成立局机关“三抓三促”行动领导小组，加强组织领导和督促指导；研究制定《金塔县委老干部局“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动方案》，明确具体工作目标，坚持早谋划、早部署、高起点推进，严明纪律作风，务求取得扎实效果。至目前，开展政治理论学习7场次，开展廉政专题教育1场次，开展研讨交流1次，参与调查研究8人次。

聚焦工作落实抓执行。紧扣工作实际，把“三抓三促”行动与推动老干部工作创新发展紧密融合起来，以满腔的热情、充足的劲头、良好的状态推动老干部工作各项举措走深走实。一是围绕老干部工作部门职能职责，厘定全年重点任务，建立“三单一账”，明确时间表、路线图，层层压实工作责任，为有力解决问题提供精准靶向，以“三抓三促”行动助推老干部工作实干出彩。二是强化服务保障，落实好老干部“两项待遇”， 完善“一人一策”档案，深入了解老同志关注的“热点、堵点、盼点”问题，经常性开展走访慰问，做实做细医疗服务、生活照料、精神慰藉等服务保障工作，做好特殊困难离退休干部及遗属的关怀帮助工作；三是对标我县《关于加强全县新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，通过自查自评、调研督查等方式推动党建工作各项任务落到实处。在老年大学、涉老团体建立临时性党支部，积极探索破解混编党支部方法，盘点起底，在部门、社区、学校等符合条件的单位单建离退休干部党支部，进一步扩大离退休干部党支部覆盖面，不断增强离退休干部党组织政治功能和组织功能。四是扎实开展“银龄先锋践初心”老干部志愿服务活动，依托老党员之家、老党员工作室等载体，建好用好科技、教育、文化、法律、医疗、卫生、农牧和党建等方面的“银发人才”队伍，组织老干部进社区、进农村、进企业、进学校奉献余热。

聚焦工作效能促发展。一是抓老干部精细化服务，坚持调查研究常态化，找准老干部工作制度、管理、服务中的难点和问题，对症施策，及时帮助解决实际问题；办好“智慧大讲堂”，帮助老干部进行电脑操作、手机使用等线上服务，更好共享信息化发展成果；认真落实老干部走访联系和“四必访”机制，努力为老同志做好事、办实事、解难事，营造良好的爱老敬老社会氛围。二是抓招商引资突破，紧紧围绕“三抓三促”行动要求，牢固树立“一切围着项目转、一切盯着项目干”的理念，主动出击，精准对接，主要领导亲自带队拜访华能陕西发电公司，参观考察法士特高智新公司、华能沣东华能热力公司、华能沣渭热电筹建处等新能源企业，并与公司领导就我县地理位置、区位优势和招商引资政策和新建金塔县年产150万只储能蓄电池项目的可行性等进行交流座谈，促成客商来金考察。三是狠抓作风建设，强化服务效能。利用“三抓三促”行动契机，开展专题讨论、开展调查研究、开展“干部大讲堂”等活动，加强岗位实践历练，激发干部职工干事创业热情；组织召开2023年第一季度党风廉政建设集体约谈会，班子成员认真履行“一岗双责”，全体机关干部严格落实各项规章制度；紧扣能力水平提升，引导党员干部主动担当作为、从严从实干事，在精准服务老干部、推动各项工作任务中争先锋、当标杆、作表率。